Gestionnaire principale

Payer : à partir de $CA22,00 par heure

Description du poste :

Pourquoi joindre l'équipe TENDANCES?

Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe ainsi que le développement, sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise avec plus de 50 années d'existence dans le commerce de détail, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière. Nos valeurs: confiance, support, leadership, passion et intégrité!

Entrepreneur contagieux, ayant la capacité d`inspirer les autres, influencer votre environnement basé sur le positivisme. Vous êtes présent pour les autres, disponible et organisez, ayant des compétences accrues dans le développement des gens, à identifier rapidement les opportunités d`affaire et mettre en place les actions nécessaires à mener un groupe de gestionnaires à participer au succès de l`organisation.

VOTRE MANDAT :

Ventes

• Atteindre ou dépasser les plans de vente assignés et les objectifs métriques cibles dans le magasin assigné;

• Maintient son engagement envers les processus de vente, les valeurs et le code d’éthique professionnel de la société.
• Stimule les ventes

Produits

• Assure une exécution cohérente de la présentation marketing et visuelle de la société.

• Identifie de manière proactive diverses opportunités de marché et fait des recommandations au responsable de district pour des stratégies localisées de produits, visuelles et marketing.
• Veille à ce que les normes visuelles du magasin soient respectées à tout moment en assurant une combinaison et une profondeur adéquates des SKU clés et en identifiant les besoins du magasin
• Capacité à créer de l'enthousiasme et à montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes

Ressources Humaines

• Démontre sa capacité à développer

• Forme le personnel sur la manière de maximiser le potentiel
• Capacité à établir et à maintenir un plan de relève efficace pour le magasin.
• Établit des normes de performance spécifiques et veille à ce que les collaborateurs contribuent aux objectifs de l'entreprise.
• Mentorise et développe les acteurs clés
• Supervise les employés en appliquant des politiques / procédures

Opérations

• Responsable de la gestion globale des dépenses et de la rentabilité

• Maintenir les contrôles d'inventaire appropriés,
• S'assure que le magasin est bien entretenu
• Tient un registre quotidien des ventes en magasin, de la planification, des dommages, des erreurs, du journal des dépôts, des remises accordées aux employés, des documents relatifs aux opérations journalières.
• Mettre en œuvre de manière efficace des zones de responsabilité afin d’améliorer l’appropriation, le développement, l’exécution et la responsabilisation de l’équipe de gestion.
• Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global.

Leadership

• Démontre les comportements clés pour chaque compétence principale.

• Est un modèle en présentant une image professionnelle en apparence, en paroles et en action.
• Fait preuve d'un excellent sens de la vente et enseigne aux employés les techniques de vente.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires

Expérience:

• recrutement et formation: 3 ans (Obligatoire)

• Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
• Gestion de commerce au détail: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel